崗位職責：
1、在公司培訓家庭早教老師的早教和嬰幼兒保健護理等教學工作；
2、定期上門實施督導家庭早教老師授課情況，提升家庭早教老師服務質量；
3、研發一對一個性化早教課程體系，制訂課程計劃，統籌教學工作；
4、積極與會員家長溝通嬰幼兒成長情況和家庭早教老師的工作表現；
5、定期對會員寶寶進行成長測評和分析，為嬰幼兒制定一對一個性化早教方案。
工作要求：
1、大專以上學歷，具備嬰幼兒保健護理專業知識或有寶寶的優先；
2、有早教、幼教相關工作經驗1年以上，有早教老師培訓工作經驗尤佳；
3、已婚已育者優先，工作嚴謹，具有良好的組織協調及管理能力；
4、有早教課程研發經驗，能夠獨立研發課程體系；
5、以身作則，有較強的領導能力、管理能力，能夠不斷帶領教務團隊發展；
6、活潑、開朗，重視團隊合作，工作積極主動，認真負責。